De Tools Van Leiderschap

De Tools Van Leiderschap - Max Landsberg | Stml-tunisie.org

...Inhoud van de Masterclass Leiderschap Tegenwoordig is leiderschap een individuele activiteit, ondersteund door klassieke rapportages en saaie vergaderingen die nauwelijks de dagelijkse gang van zaken op de werkvloer laten zien ... Leiderschap, governance en management - Waardigheid en trots ... . Besluitvorming wordt vooral gebaseerd op aannames en ego's in plaats van op feiten. Operationele teams staan niet in verbinding met de purpose, en onderzoek toont aan dat meer dan de helft (52%) hun ... Ethisch leiderschap is - net als veel andere leiderschapsstijlen - te allen tijde belangrijk geweest en dit thema zal dus ook nooit verdwijnen. Nog steeds komen CEO's in het nieuws die worden ontslagen wegens onethisch han ... LEIDERSCHAP verschil leiderschap management ESSENTIE ... ... ... Ethisch leiderschap is - net als veel andere leiderschapsstijlen - te allen tijde belangrijk geweest en dit thema zal dus ook nooit verdwijnen. Nog steeds komen CEO's in het nieuws die worden ontslagen wegens onethisch handelen. Uit een onderzoek van Strategy& bleek zelfs dat het percentage leiders dat om die reden wordt ontslagen nog steeds stijgt. Coachend leiderschap richt zich voornamelijk op de tools die je als leider kunt inzetten om mensgericht aan te sturen.Dienend leiderschap is de enige leiderschapstheorie die fundamenteel afwijkt van de hiervoor genoemde. Daarbij verandert het leiderschap in de school en daarmee ook de rol van de schoolleider. ... autonomie, structuur, verbondenheid, ICT en beoordelen komen aan bod. Ook vindt de lezer praktische tools om een gemotiveerde leeromgeving in de klas te creëren: checklists, ... Een van de voorwaarden is een onderzoekende houding van leraren. De theorie (of het model) van situationeel leiderschap stelt dat er vier basisstijlen van leiderschap zijn. Deze zijn afhankelijk van de mate van taakgerichtheid en persoonsgerichtheid van een leider. De theorie stelt dat de meest effectieve leiderschapsstijl situatie-afhankelijk is, namelijk van het ontwikkelingsniveau van de groep waaraan leiding wordt gegeven. De groep bestaat uit 8 tot 12 personen. Wij creëren een veilige leeromgeving waarin je waardevol met elkaar kunt sparren over de inhoud van de training én over jouw werksituatie. Bekijk de verschillende soorten branches en bedrijven en functienamen van deelnemers van het de Baak Leiderschap Programma. Maatwerk voor jouw organisatie Coachend leiderschap ... De taak van de coachende leider is om de doelstellingen van de organisatie in de gaten te houden en over te brengen op de medewerkers. De zwakke schakel in dit model is de leider. Als die zijn taken niet goed uitvoert, komt er niets zinnigs uit de handen van de medewerkers. Bovenstaande vormen van leiderschap gaan uit van een organisatiestructuur waarbij één persoon de leidinggevende rol heeft, maar niet elk type leiderschap past in elke organisatievorm of omgeving. Om een voorbeeld te geven, een genoemde tegenhanger van transformationeel leiderschap is transactioneel leiderschap. Leiderschap is een issue zo lang we als mensen met enig bewustzijn onze gemeenschappen opbouwen en besturen en het is dan ook boeiend om de historie van leiderschap eens te bekijken. Maar ook hoe die historie van leiderschap vandaag doorwerkt in organisaties. Is leiderschap een onderwerp voor de boardroom? Ik vind van wel. Leiderschap is precies dat waardoor bestuurders het verschil kunnen maken voor hun organisatie. Tools Verzorgenden in Transitie Tools V&VN Verzorgenden Toolbox Teamleren Tools Zorg voor Beter Tools Waardigheid en Trots Testjes Algemene informatie In het onderzoek naar Verzorgend Leiderschap hebben we gezocht naar tools die verzorgend leiders kunnen helpen leiderschap in de praktijk te brengen. Specifieke tools om leiderschap van verzorgenden te stimuleren zijn (nog) niet beschikbaar. Van Management naar Tijdloos Leiderschap. De Eminence Training Management en Leiderschap traint managers om op een inspirerende manier het beste uit zichzelf en anderen te halen. De huidige tijd vraagt om een andere manier van leidinggeven. Het is niet meer bepalend wie bovenaan in het organigram staat. In hoofdstuk 5 van het Kwaliteitskader Verpleeghuiszorg staan de vereisten als het gaat om leiderschap, governance en management. De Raad van bestuur is actief ondersteunend en stimulerend ten aanzien van de kwaliteit van de zorgorganisatie zoals beschreven in het kwaliteitskader....

INFORMATIE

AUTEUR
Max Landsberg
DIMENSIE
3,13 MB
BESTANDSNAAM
De Tools Van Leiderschap.pdf

OMSCHRIJVING

Leiderschap is niet het exclusieve gebied van de directeur, manager of de generaal. Ieder van ons komt vroeg of laat in een situatie waarin we moeten leidinggeven; binnen ons gezin, een groep vrienden, het team op werk, een klein bedrijf of een multinational. Leiderschap kan aangeleerd worden. Dit boek biedt een praktische gereedschapskist om uw leiderschapsvaardigheden te ontwikkelen, en geen theoretische of filosofische verhandeling. Het leert u een verantwoordelijk en effectief leider te zijn. Het is een boek dat voor zowel teamleiders als directeuren van grote ondernemingen een inspiratiebron is.De volgende zes punten vormen de basis van De tools van leiderschap:- De essentie van leiderschap = Visie x Inspiratie x Stuwkracht.- Leiderschap heeft altijd betrekking op initiatief nemen en veranderingen teweegbrengen.- Leiderschap heeft veel te maken met creativiteit.Leiderschap is intrinsiek een interpersoonlijke activiteit.- De leider is altijd meer effectief als hij relevante mensen weet te winnen voor zijn voorstellen.- Timing is belangrijk in het ontwikkelen van leiderschap

Wil je het boek lezen?De Tools Van Leiderschap in pdf-formaat? Goede keuze! Dit boek is geschreven door de auteur Max Landsberg. Lezen De Tools Van Leiderschap Online is nu zo gemakkelijk!

GERELATEERDE BOEKEN